Querida Brigitte,

Mi contrato de trabajo termina ahora en diciembre y existe, aunque no es muy seguro, cierta posibilidad de continuar. Por una parte (cómodamente) me viene bien porque son ingresos seguros durante un año, pero por otra siento que el trabajo me aburre; en ocasiones me he visto sin tener mucho que hacer y el tipo de trabajo aunque si está bien remunerado es en ocasiones muy básico. Siento que estoy «infrautilizada» pero al ser el sector público los puestos son muy estancos y hay poco margen de maniobra. Hoy además han seleccionado a una persona para cubrir mi puesto con menor coste y más horario que les compensa más y a la que tengo que enseñar. Aunque no hay mala intención, puesto que son proyectos, me he sentido un poco utilizada. La posibilidad que existe de que me vuelvana a seleccionar sería con las mismas condciones de horario y salario pero no tengo claro las funciones. Durante el año he pasado propuestas para continuar como empresa en lugar de como empleada pero no ha cuajado.

El caso es que este último año trabajando aquí, lo he visto este puesto como un regalo pero siento con todas estas cosas que han pasado que ha llegado a su fin. No sé si seguir luchando por esa posible selección para unas funciones que ahora no están cubiertas y son necesarias en el área o dejarlo estar. lo he testado y me salía que no. El caso es que creo que actuó desde el miedo de no saber si encontrar algo mejor. ¿me puedes orientar?

Un gran abrazo