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Hola Brigitte,
Leyendo la entrada de Super nanny me viene esta consulta :
¿Cómo podemos trabajar con una situación similar pero traslada al campo laboral, donde el jefe somete a sus empleados tratándolos como a niños indefensos y donde los propios empleados además de ser criticados diariamente, son también incitados a juzgarse entre si ?

¿Cómo salir de una dinámica  ante una figura de autoridad que ¨ lo desordena todo y juzga a todos sin un atisbo de compasión¨¨?
¿Cómo podemos romper definitivamente esas¨cadenas invisibles ¨ y liberarnos al  fin de ese sometimiento interminable  que parece llevarnos sin salida de un lado a otro……. ó a la enfermedad ó a rebelarnos ?

Gracias otra vez …. Bss

By Laura| 2013-03-18T12:13:34+02:00 marzo 18th, 2013|Conflicto, Empresa, Relaciones, Trabajo|2 Comments

2 Comentarios

  1. esperanza 20/03/2013 en 14:44Accede para responder

    Tu respuesta me llena de paz….

  2. Brigitte 18/03/2013 en 12:19Accede para responder

    Hola Laura,
    ante todo aceptar y agradecer la vida como es. Como es.
    Ahí está tu fuerza para vivir desde el adulto.

    Todos los conflictos que vivimos son espejos de conflictos nuestros sin resolver, de la infancia, o retrovisores de asuntos inconclusos de nuestros ancestros, que a nosotros nos toca resolver.

    Sólo entrará en esa manipulación con el jefe el que no ha tomado a su padre…

    Si el asunto te toca a ti, puedes utilizar el ejercicio sistémico «desenredar un conflicto».

    Y ¿para qué sirve la enfermedad? sino para decirnos «reconcíliate»…

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