Querida Brigitte, ante todo, gracias de corazón por lo mucho que nos das, por tu enorme servicio a la vida.

Recuerdo que Hellinger comenta en uno de sus libros que cuando el fundador de una empresa otorga a otros colaboradores un estatus de igualdad, se observa que tarde o temprano le echarán de la empresa, que es por ejemplo lo que le ocurrió a Steve Jobs, según tengo entendido. Desearía preguntar, por favor, ¿qué dinámica puede llevar a un fundador o director de empresa a no asumir su lugar como tal? Gracias siempre por tu ayuda con esto Brigitte, un abrazo grande.